Кадровое обслуживание предприятий

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

slide_4.jpg

Учет персонала с применением системы аутсорсинга в настоящее время зарекомендовал себя с наилучшей стороны, а кадровое обслуживание предприятий на постоянной основе выбирают все большее количество современных руководителей. Такое обслуживание имеет свои цели и задачи, выполнение которых заключается не только в интересах ведения дел в конкретной организации, но и с необходимостью обеспечить выполнение требований и стандартов, принятых трудовым законодательством. Надлежащее кадровое обслуживание обеспечивает фирме эффективное управление и принятие действенных решений.

Если в организации отсутствует специальная кадровая служба, то следует обратиться за услугами в специализированную компанию. Уровень квалификации профильного специалиста всегда выше, чем у универсала. Подбор сотрудников для аутсорсинговой компании становится первостепенной задачей, гарантирующей успешную работу фирмы в целом, и положительно влияет на ее имидж.

galochka.png Составление штатного расписания согласно номенклатуре должностей
galochka.png Составление графика отпусков
galochka.png Формирование личного дела сотрудника
galochka.png Составление карточки Т-2
galochka.png Составление трудового договора
galochka.png Составление договора гражданско-правового характера
galochka.png Составление приказа о приеме на работу
galochka.png Составление приказа об увольнении
galochka.png Составление приказа о предоставлении отпуска (учебного, очередного, без сохранения заработной платы)
galochka.png Составление приказа о премировании, поощрении, взыскании
galochka.png Составление договора о материальной ответственности
galochka.png Подготовку документов при проведении сокращения численности штата
galochka.png Внесение существенных изменений в трудовой договор (например, изменения заработной платы)
galochka.png Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
galochka.png Расторжение трудового договора по соглашению сторон
galochka.png Заполнение трудовых книжек сотрудников
galochka.png Подготовка всех необходимых документов для командировок, расчета больничного, социальных платежей
galochka.png Расчет страхового стажа сотрудника

Полный перечень услуг отображается в составленном договоре.

Кадровое обслуживание предприятий – зачем это нужно?

Аутсорсинг на сегодняшний день довольно востребован по нескольким причинам. Он позволяет получить качественную услугу и при этом сэкономить бюджет. Пользуясь системой аутсорсинга, можно существенно снизить риски негативных последствий, возникающих из-за ошибок собственного персонала. Также права клиента защищены договором на оказание услуг и исполнитель готов компенсировать клиенту штрафные санкции, возникшие у клиента по вине исполнителя. Подобный сервис является актуальным и целесообразным, если компания не может содержать собственный штат сотрудников, специализирующихся на выполнении соответствующих кадровых задач. Это весьма актуально и рационально для организаций малого и среднего бизнеса.

Цены на кадровое обслуживание очень сильно отличаются у разных компаний, и этому есть простое объяснение: многое зависит от уровня профессиональной подготовки сотрудников и аппетитов компании. Зачастую заявленная при переговорах квалификация компании-исполнителя соответствует ее руководителю, а на деле ответственный сотрудник оказывается обычным менеджером по работе с клиентами и нужных знаний в области кадрового учета не имеет.

Существует разница между услугой по кадровому обслуживанию и кадровому сопровождению, хотя на первый взгляд это - схожие понятия. Суть ее состоит в следующем: кадровое обслуживание подразумевает составление первичных документов, контроль их движения, и ответственность за их содержание. Сопровождение подразумевает консультирование по кадровым вопросам, анализ правильности составления документов, контроль отражения их в базе данных. Заказчик должен определиться, какую услугу он выбирает для себя.


Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Отзывы

ООО "Ольга" выражает искреннюю благодарность компании "ФИНАНС-СЕВЕРО-ЗАПАД" за профессионализм и качество оказанных услуг по организации и ведению бухгалтерского учета.
ООО Ольга Размер: 140.7 Кб
Ермакова О. В.
Генеральный директор, ООО "Ольга"
"Финанс-Северо-Запад" - компания, с которой приятно и выгодно работать.
ООО Генезис Размер: 261.3 Кб
Спиридонова Н. А.
Бренд-менеджер, ООО "Генезис"

Специалисты

Директор по персоналу
Заместитель начальника управления бухгалтерского учета и отчетности

Товары